Završen je program osposobljavanja ciljane skupine za zanimanje „Monter suhe gradnje“.
Prisjetimo se, u okviru projekta „Upravljanje karijerom“, kojeg Strukovna udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – Centar HR provodila je zajedno s Pučkim otvorenim učilištem Knin program osposobljavanja ciljane skupine za zanimanje „Monter suhe gradnje“.
Cilj je bio, postojeće nezaposlene osobe koje nemaju kvalifikacije, osposobiti za zanimanja koja su tražena na tržištu rada. Što je zapravo i cilj ovog projekta, odnosno kroz osposobljavanje povećati zapošljivost te mogućnosti za zapošljavanje za nezaposlene osobe s područja grada Knina, kroz jačanje njihovih kompetencija. U tu svrhu se provode dvije vrste osposobljavanja za Montera suhe gradnje i soboslikara/ličilac.
Projekt „Upravljanje karijerom“ sufinanciran je sredstvima iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Poziva: Razvoj i provedba programa za socijalnu koheziju i povećanje zaposlenosti u gradovima: Kninu, Belom Manastiru i općini Darda, Benkovcu, Petrinji i Vukovaru iz Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. Ukupna vrijednost projekta je 888.975,22 kuna i financiran je u potpunosti iz Europskog socijalnog fonda. Nositelj projekta je Strukovna udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – Centar HR, a partner na projektu je Pučko otvoreno učilište Knin.
Kontakt za više informacija:
Strukovna Udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – Centar HR
Martićeva 73, 10000 Zagreb
OIB: 70737991692
www.hrcentar.hr
Saša Jurković, predsjednik udruge
E-mail: kontakt@hrcentar.hr
Za više informacija o EU fondovima posjetite stranicu Ministarstva regionalnog razvoja i fondova Europske unije: www.strukturnifondovi.hr
Sponzorirani članak
